Gestão de Recursos Humanos

Simplifique a comunicação de mapas oficiais e as rotinas obrigatórias de gestão de colaboradores

Gestão de Recursos Humanos

Com o software de Recursos Humanos ARTSOFT poderá gerir e processar, de forma fácil e intuitiva, toda a informação referente aos recursos humanos da organização.

Esta solução tem como ponto assente a facilidade da sua utilização e compreensão, possibilitando que cada um dos técnicos de RH tire partido da solução como se esta fosse desenvolvida para cada um individualmente.

São várias as funcionalidades que a solução disponibiliza para apoiar as tarefas operacionais de RH, desde o suporte ao processamento de salários, de forma manual ou automática, até à automatização de tarefas obrigatórias para o cumprimento das obrigações fiscais e sociais da empresa.

Quando associada à Gestão de Assiduidades, terá uma visão 360º de todo o seu capital humano. Se associada à solução de Contabilidade, poderá ainda automatizar os movimentos contabilísticos dos processamentos salariais ou no caso da aquisição da Gestão de Tesouraria, poderá também analisar os valores previstos e reais dos vencimentos.

Conheça algumas das funcionalidades:

Processamento de salários de colaboradores e independentes de forma automática, mesmo com regime de acumulação de Segurança Social;
Comunicação do Vínculo e da Cessação do Contrato do Colaborador diretamente do software à Segurança Social (novidade 2022);
Cálculo da incapacidade temporária parcial de forma automática;
Suporte ao layoff simplificado e retoma progressiva – Covid-19;
A solução de RH na versão 21 ou superior (disponível desde março/2021), inclui módulo de Agendas, para apoiar na gestão de tarefas;
Criação de workflows de processos internos relacionados com Recursos Humanos (ex: Receção e tratamento de CV);
Solução dá resposta a empresas que necessitem de readmitir colaboradores no mesmo ano;
Automatização de pagamentos por transferência bancária (SEPA);
Gestão de férias, feriados e faltas com integração direta no processamento de salários;
Geração de mapas oficiais, relatório único e relatórios para seguradoras;
Vasto leque de análises possíveis;
Listagens e relatórios configuráveis por utilizador;
Configuração de funções a serem realizadas automaticamente;
Fichas de colaboradores personalizáveis com informação adicional;
Integração contabilística automática;
Simulações de vencimentos ou aumentos;
Criação de alertas e notificações definidos individualmente ou por grupo de utilizadores;
A Gestão de Recursos Humanos e colaboradores externos à empresa pode ser efetuada independentemente da categoria de IRS ou IRC a que estejam sujeitos;
Exportação do calendário anual de recursos para o MS Excel;
Envio da Declaração de Remunerações para a Segurança Social de Forma automática;
Para maior otimização de tempo, ao produzir a Declaração de Remunerações para a Segurança Social, o utilizador tem a possibilidade de navegar diretamente para a ficha do colaborador ou para o recibo que foi processado e considerado para esta declaração. Poderá assim rapidamente validar e confirmar os valores presentes;
Comunicação direta com a Segurança Social Direta;
Transferências bancárias no próprio dia para a conta destino;
Análise dos valores acumulados mensais, por empregado ou departamento;
Análise financeira por empregado ou departamento (incluindo valor líquido, IRS deduzido ao empregado, horas extra e faltas, etc.);
Análise estatística administrativa relativa a contratos e rescisões, número médio de pessoas, faixa etária, promoções, entre outros.

Saiba mais sobre esta solução. Contacte-nos.

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